- 6 февраля 2024 г.
Семинар-практикум Дмитрия Кофанова
Главные изменения в трудовом законодательстве 2024
Главные изменения в трудовом законодательстве
2024
2024
- г. Нижний Новгород
- 10:00-17:00
7 831 230 55 44, info@nspnn.ru
Отправьте свои контактные данные,
и наш менеджер перезвонит Вам
— запрет на лишение премий,
— оплата сверхурочной работы по-новому,
— выплата выходных пособий (ст.178 ТК РФ),
— защита чести, достоинства и деловой репутации в трудовых отношениях.
— ОМС и ДМС для иностранцев,
— разрешение на временное проживание для получения образования (РВПО), прием вне квоты,
— ВКС: упрощенное трудоустройство, вид на жительство без ограничений срока действия, порядок прохождения медицинского освидетельствования, новый размер заработной платы,
— обязательная электронная регистрация иностранцев, единая база цифровых профилей,
— работа на портале «Работа в России» в 2024 году – основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами,
— заполнение новых форм о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами без ошибок и наложения штрафов,
— упрощенное получение гражданства для граждан Украины,
— допустимая доля иностранных работников в 2023 году.
— по плану закон должен вступить в силу с 1 января 2024 года. Особенности взаимодействия со службой занятости в 2023 году. Разъяснения по заполнению формы ЕФС-1 в сложных случаях, письма Минтруда с комментариями.
— новые правила и типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств,
— проведение медосмотров дистанционно,
— оформление СОУТ в электронном виде с 1 сентября 2023 года,
— новый порядок расследования и учета профзаболеваний,
— СОУТ микропредприятий.
— формы о приеме и увольнении для военкомата с 5 августа 2023 года,
— предоставление гарантий и компенсаций работникам,
— программы господдержки,
— формировании реестра воинского учета,
— взаимодействие с военкоматом через Госуслуги,
— увеличение штрафов (необеспечение явки по мобилизации, неоповещение о повестке, непредставление или несвоевременное представление должностными лицами сведений),
— срочные трудовые договоры для мобилизованных и контрактников.
— как работает мораторий на проведение проверок,
— новые контрольные вопросы для работодателей и проверочные листы с 18 июля 2023 года (Приказ Роструда от 12.04.2023 № 80), практика применения КоАП РФ.
— труд водителей,
— работа на вахте,
— дополнительные выходные дни работникам по уходу за детьми-инвалидами,
— оплата труда творческих работников,
— больничный по договору ГПХ,
— оформление медицинских книжек в электронном виде,
— труд несовершеннолетних.
Практикующий юрист, консультант, ведущий специалист по кадровому аудиту, кадровому делопроизводству, автор и ведущий семинаров по вопросам трудового законодательства.
За последние несколько лет проведено более 500 открытых и корпоративных семинаров по всей территории РФ по следующим тематикам:
Проведение кадрового аудита в организациях со штатом сотрудников от 15 до 500 человек в следующих областях: Нефтегазовая промышленность, Банковский сектор, Финансовый сектор, Медицина и фармацевтика, Высокотехнологичное производство, Страхование, Гостиничный сектор и другие. В том числе в следующих организациях (указаны лишь организации, давшие на это свое согласие): АО «Зарубежнефть», АО «МетЛайф», АО МС «Банк Рус», Холдинг «Анкор», ООО «Берлин Хеми/А. Менарини», ООО «Грундфос Истра», Сергиево-Посадский филиал «Мособлэнерго», ОАО «Сыктывкар Тиссью Груп», НПЦ «АНОД».
Проведение социального аудита (сопровождение покупки градообразующего предприятия в части оценки кадровых и социальных рисков для собственника).
Аутсорсинг кадрового делопроизводства.
Профессиональный стаж: более 15 лет.
Дополнительно:
Отправьте свои контактные данные,
и наш менеджер перезвонит Вам
Регистрация
Обучение
Кофе-брейк
Обучение
Обед
Обучение
Кофе-брейк
Обучение
Ответы на вопросы
Отель Mercure Нижний Новгород Центр
ул. Октябрьская 11а
+7 831 230 55 44, info@nspnn.ru
Нижегородская Школа Продаж 2010-2022. ©
+7 831 230 55 44, info@nspnn.ruСогласие на обработку персональных данных
Политика конфиденциальности