Close
Семинар-практикум Дмитрия Кофанова
Главные изменения в трудовом законодательстве 2024
Главные изменения в трудовом законодательстве
2024

Кому будет полезен семинар

Руководители и сотрудники кадровых служб

Директора и менеджеры по персоналу

Руководители малых
и средних предприятий

Главные бухгалтеры,
юристы

Вы получаете

Регистрация
на семинар

Отправьте свои контактные данные,
и наш менеджер перезвонит Вам

Программа

1. РЕШЕНИЯ КОНСТИТУЦИОННЫХ СУДОВ (№ 32-П, № 35-П, № 40-П, № 44-П) И ОЖИДАЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТК РФ:

— запрет на лишение премий,
— оплата сверхурочной работы по-новому,
— выплата выходных пособий (ст.178 ТК РФ),
— защита чести, достоинства и деловой репутации в трудовых отношениях.

2. ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ:

— ОМС и ДМС для иностранцев,
— разрешение на временное проживание для получения образования (РВПО), прием вне квоты,
— ВКС: упрощенное трудоустройство, вид на жительство без ограничений срока действия, порядок прохождения медицинского освидетельствования, новый размер заработной платы,
— обязательная электронная регистрация иностранцев, единая база цифровых профилей,
— работа на портале «Работа в России» в 2024 году – основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами,
— заполнение новых форм о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами без ошибок и наложения штрафов,
— упрощенное получение гражданства для граждан Украины,
— допустимая доля иностранных работников в 2023 году.

3. РАЗБИРАЕМ ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА № 275599-8 «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».

— по плану закон должен вступить в силу с 1 января 2024 года. Особенности взаимодействия со службой занятости в 2023 году. Разъяснения по заполнению формы ЕФС-1 в сложных случаях, письма Минтруда с комментариями.

4. НОВЫЕ ЕДИНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ЭЛЕКТРОННЫХ ДОКУМЕНТОВ С 1 МАРТА 2023 ГОДА (ПРИКАЗ МИНТРУДА ОТ 20.09.2022 № 578Н).

5. ОХРАНА ТРУДА:

— новые правила и типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств,
— проведение медосмотров дистанционно,
— оформление СОУТ в электронном виде с 1 сентября 2023 года,
— новый порядок расследования и учета профзаболеваний,
— СОУТ микропредприятий.

6. МОБИЛИЗАЦИЯ И ВОИНСКИЙ УЧЕТ:

— формы о приеме и увольнении для военкомата с 5 августа 2023 года,
— предоставление гарантий и компенсаций работникам,
— программы господдержки,
— формировании реестра воинского учета,
— взаимодействие с военкоматом через Госуслуги,
— увеличение штрафов (необеспечение явки по мобилизации, неоповещение о повестке, непредставление или несвоевременное представление должностными лицами сведений),
— срочные трудовые договоры для мобилизованных и контрактников.

7. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ПРО ПРОВЕРКИ В 2024 ГОДУ:

— как работает мораторий на проведение проверок,
— новые контрольные вопросы для работодателей и проверочные листы с 18 июля 2023 года (Приказ Роструда от 12.04.2023 № 80), практика применения КоАП РФ.

8. ОБЗОР ИНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА:

— труд водителей,
— работа на вахте,
— дополнительные выходные дни работникам по уходу за детьми-инвалидами,
— оплата труда творческих работников,
— больничный по договору ГПХ,
— оформление медицинских книжек в электронном виде,
— труд несовершеннолетних.

Дмитрий Иванович Кофанов

Практикующий юрист, консультант, ведущий специалист по кадровому аудиту, кадровому делопроизводству, автор и ведущий семинаров по вопросам трудового законодательства.

 

За последние несколько лет проведено более 500 открытых и корпоративных семинаров по всей территории РФ по следующим тематикам:

Проведение кадрового аудита в организациях со штатом сотрудников от 15 до 500 человек в следующих областях: Нефтегазовая промышленность, Банковский сектор, Финансовый сектор, Медицина и фармацевтика, Высокотехнологичное производство, Страхование, Гостиничный сектор и другие. В том числе в следующих организациях (указаны лишь организации, давшие на это свое согласие): АО «Зарубежнефть», АО «МетЛайф», АО МС «Банк Рус», Холдинг «Анкор», ООО «Берлин Хеми/А. Менарини», ООО «Грундфос Истра», Сергиево-Посадский филиал «Мособлэнерго», ОАО «Сыктывкар Тиссью Груп», НПЦ «АНОД».

Проведение социального аудита (сопровождение покупки градообразующего предприятия в части оценки кадровых и социальных рисков для собственника).

Аутсорсинг кадрового делопроизводства.

Профессиональный стаж: более 15 лет.

 

Дополнительно:

Стоимость участия

11 900
  • Участие в семинаре
  • Методические материалы
  • Сертификат
  • Ответы на вопросы
  • Кофе-брейки
  • Обед опционально 1 000 рублей

Регистрация на семинар

Отправьте свои контактные данные,
и наш менеджер перезвонит Вам

Регламент

09:15 - 10:00

Регистрация

10:00 - 11:30

Обучение

11:30 - 11:45

Кофе-брейк

11:45 - 13:30

Обучение

13:30 - 14:30

Обед

14:30 - 16:00

Обучение

16:00 - 16:15

Кофе-брейк​

16:15 - 17:00

Обучение

17:00 - 17:30

Ответы на вопросы

Место проведения

Отель Mercure Нижний Новгород Центр
ул. Октябрьская 11а

Партнеры мастер-класса

Место проведения семинара

Мы выбираем для вас лучший зал
Звоните:
+7 831 230 55 44

Пишите:
info@nspnn.ru

Или оставьте свои контакты, мы Вам перезвоним:


 
close-link
Скачайте
ПРАВИЛА НАПИСАНИЯ АРГУМЕНТОВ
Бесплатно
close-link