Close
Семинар-практикум
Дмитрия Кофанова

Актуальные изменения в трудовом законодательстве

2023

Кому будет полезен семинар

Руководители и сотрудники кадровых служб

Директора и менеджеры по персоналу

Руководители малых
и средних предприятий

Главные бухгалтеры,
юристы

Вы получаете

Регистрация
на семинар

Отправьте свои контактные данные,
и наш менеджер перезвонит Вам

Программа

1. Действия работодателя в связи с указом президента о частичной мобилизации.

Изменения в трудовом законодательстве.

2. Объединение ПФР И ФСС.

Новая отчетность – форма и сроки предоставления.

3. Мораторий на проведение проверок ГИТ.

(Постановление Правительства № 336 от 10.03.2022). Возможности проверок в 2022 году. Профилактические визиты и последствия.

4. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя.

(Постановление Конституционного Суда РФ № 3-П от 20.01.2022).

5. Новый порядок ведения воинского учета с 8 января 2022 года.

6. Иностранные граждане.

— Требования к дактилоскопии и медосвидетельствованию с 2022 г.
— Санкции для граждан и Работодателей.
— Новые условия для получения медицинской помощи и пособий временно пребывающим иностранцам с 2023 г.

7. Особенности трудоустройства граждан ДНР И ЛНР В России.

8. Персональные данные.

Изменения с 1 сентября 2022 года и с 1 марта 2023 года - подробный разбор закона № 266-ФЗ.

9. Прием на квотируемые рабочие места инвалидов и порядок расчета квоты с 1 сентября 2022 года.

10. Правила перехода на электронный документооборот.

(обзор Федерального закона от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»).
— Порядок взаимодействия Работника и Работодателя.
— Использование электронных подписей.
— Хранение электронных документов.
— Конфиденциальность информации.
— Взаимодействие Работодателя с личным кабинетом работника на сайте Госуслуг.
— Новации сентября 2022.

11. Обязательность размещения информации на платформе «Работа в России».

— Размещение вакансий и сведений о банкротстве.
— Подача уведомлений о сокращении численности и штата работников.
— Информация о выполнении требований по квотированию и специальным рабочим местам.

12. Глобальные изменения в области охраны труда.

Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.
— Управление профессиональными рисками и выявление опасностей на рабочих местах, Положение о СУОТ.
— Требования к инструкциям по охране труда.
— Отсрочка исполнения с апреля 2022.
— Выдача СИЗ – требования 2022 г.
— Микротравмы и их расследование.
— Расследование несчастных случаев.
— Новый порядок обучения по охране труда.

13. Изменения в области проведения контрольно-надзорных мероприятий ГИТ.

— Новые проверочные листы ГИТ с 11 марта 2022 года.
— Общий порядок проведения контрольных (надзорных) мероприятий (248-ФЗ).
— Применение электронных средств при осуществлении контроля.
— Штрафные санкции и сроки давности.
— Правила начисления штрафов с 6 апреля 2022 года. Мультиштрафы.
— Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ.

14. Трудовые книжки.

Изучаем новую инструкцию и разъяснения Минтруда и Роструда. Риски Работодателя.

15. Планируемые изменения в трудовом законодательстве: обзор важнейших законопроектов.

Дмитрий Иванович Кофанов
(г. Москва)

Практикующий юрист, консультант, ведущий специалист по кадровому аудиту, кадровому делопроизводству, автор и ведущий семинаров по вопросам трудового законодательства.

 

За последние несколько лет проведено более 500 открытых и корпоративных семинаров по всей территории РФ по следующим тематикам:

Проведение кадрового аудита в организациях со штатом сотрудников от 15 до 500 человек в следующих областях: Нефтегазовая промышленность, Банковский сектор, Финансовый сектор, Медицина и фармацевтика, Высокотехнологичное производство, Страхование, Гостиничный сектор и другие. В том числе в следующих организациях (указаны лишь организации, давшие на это свое согласие): АО «Зарубежнефть», АО «МетЛайф», АО МС «Банк Рус», Холдинг «Анкор», ООО «Берлин Хеми/А. Менарини», ООО «Грундфос Истра», Сергиево-Посадский филиал «Мособлэнерго», ОАО «Сыктывкар Тиссью Груп», НПЦ «АНОД».

Проведение социального аудита (сопровождение покупки градообразующего предприятия в части оценки кадровых и социальных рисков для собственника).

Аутсорсинг кадрового делопроизводства.

Профессиональный стаж: более 15 лет.

 

Дополнительно:

Форматы участия

Цены действительны при регистрации и оплате до 12.02.2023

Онлайн

10 900
  • доступ к прямой трансляции
  • методические материалы
  • ответы на вопросы

Стандарт

11 500
  • участие в семинаре
  • методические материалы
  • ответы на вопросы
  • кофе-брейк

Стандарт плюс

12 500
  • участие в семинаре
  • методические материалы
  • ответы на вопросы
  • кофе-брейк
  • бизнес-ланч

Регламент

09:15 - 10:00

Регистрация

10:00 - 11:30

Обучение

11:30 - 11:45

Кофе-брейк

11:45 - 13:30

Обучение

13:30 - 14:30

Обед

14:30 - 16:00

Обучение

16:00 - 16:15

Кофе-брейк​

16:15 - 17:00

Обучение

17:00 - 17:30

Ответы на вопросы

Место проведения мастер-класса уточняется

Мы выбираем для Вас лучший зал.

Партнеры мастер-класса

Звоните:
+7 831 230 55 44

Пишите:
info@nspnn.ru

Или оставьте свои контакты, мы Вам перезвоним:


 
close-link
Скачайте
ПРАВИЛА НАПИСАНИЯ АРГУМЕНТОВ
Бесплатно
close-link