- 6 февраля 2024 г.
Семинар-практикум Дмитрия Кофанова
Главные изменения в трудовом законодательстве 2024
Главные изменения в трудовом законодательстве
2024
2024
- г. Нижний Новгород
- 10:00-17:00
Нижегородская Школа Продаж
7 831 230 55 44, info@nspnn.ru
Кому будет полезен семинар
Руководители и сотрудники кадровых служб
Директора и менеджеры по персоналу
Руководители малых
и средних предприятий
Главные бухгалтеры,
юристы
Вы получаете
- Исчерпывающий перечень всех основных изменений в трудовом законодательстве.
- Подробные комментарии и разъяснения по вступающим в силу новшествам.
- Четкие, профессиональные ответы на все ваши вопросы.
- 100% важной, актуальной информации для каждого кадровика.
Регистрация
на семинар
Отправьте свои контактные данные,
и наш менеджер перезвонит Вам
Программа
1. РЕШЕНИЯ КОНСТИТУЦИОННЫХ СУДОВ (№ 32-П, № 35-П, № 40-П, № 44-П) И ОЖИДАЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТК РФ:
— запрет на лишение премий,
— оплата сверхурочной работы по-новому,
— выплата выходных пособий (ст.178 ТК РФ),
— защита чести, достоинства и деловой репутации в трудовых отношениях.
2. ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ:
— ОМС и ДМС для иностранцев,
— разрешение на временное проживание для получения образования (РВПО), прием вне квоты,
— ВКС: упрощенное трудоустройство, вид на жительство без ограничений срока действия, порядок прохождения медицинского освидетельствования, новый размер заработной платы,
— обязательная электронная регистрация иностранцев, единая база цифровых профилей,
— работа на портале «Работа в России» в 2024 году – основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами,
— заполнение новых форм о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами без ошибок и наложения штрафов,
— упрощенное получение гражданства для граждан Украины,
— допустимая доля иностранных работников в 2023 году.
3. РАЗБИРАЕМ ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА № 275599-8 «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».
— по плану закон должен вступить в силу с 1 января 2024 года. Особенности взаимодействия со службой занятости в 2023 году. Разъяснения по заполнению формы ЕФС-1 в сложных случаях, письма Минтруда с комментариями.
4. НОВЫЕ ЕДИНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ЭЛЕКТРОННЫХ ДОКУМЕНТОВ С 1 МАРТА 2023 ГОДА (ПРИКАЗ МИНТРУДА ОТ 20.09.2022 № 578Н).
5. ОХРАНА ТРУДА:
— новые правила и типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств,
— проведение медосмотров дистанционно,
— оформление СОУТ в электронном виде с 1 сентября 2023 года,
— новый порядок расследования и учета профзаболеваний,
— СОУТ микропредприятий.
6. МОБИЛИЗАЦИЯ И ВОИНСКИЙ УЧЕТ:
— формы о приеме и увольнении для военкомата с 5 августа 2023 года,
— предоставление гарантий и компенсаций работникам,
— программы господдержки,
— формировании реестра воинского учета,
— взаимодействие с военкоматом через Госуслуги,
— увеличение штрафов (необеспечение явки по мобилизации, неоповещение о повестке, непредставление или несвоевременное представление должностными лицами сведений),
— срочные трудовые договоры для мобилизованных и контрактников.
7. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ПРО ПРОВЕРКИ В 2024 ГОДУ:
— как работает мораторий на проведение проверок,
— новые контрольные вопросы для работодателей и проверочные листы с 18 июля 2023 года (Приказ Роструда от 12.04.2023 № 80), практика применения КоАП РФ.
8. ОБЗОР ИНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА:
— труд водителей,
— работа на вахте,
— дополнительные выходные дни работникам по уходу за детьми-инвалидами,
— оплата труда творческих работников,
— больничный по договору ГПХ,
— оформление медицинских книжек в электронном виде,
— труд несовершеннолетних.
Дмитрий Иванович Кофанов
Практикующий юрист, консультант, ведущий специалист по кадровому аудиту, кадровому делопроизводству, автор и ведущий семинаров по вопросам трудового законодательства.
За последние несколько лет проведено более 500 открытых и корпоративных семинаров по всей территории РФ по следующим тематикам:
- Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство.
- Рабочее время и время отдыха в организациях, суммированный учет рабочего времени.
- Увольнение работника. Практика разрешения индивидуальных трудовых споров.
- Охрана труда в организации.
- Практика работы с персональными данными.
- Иностранные работники в Российских компаниях.
-
Практика внедрения профессиональных стандартов –
мифы и реальность. - Ответственность Работодателя за нарушения законодательства о труде.
Проведение кадрового аудита в организациях со штатом сотрудников от 15 до 500 человек в следующих областях: Нефтегазовая промышленность, Банковский сектор, Финансовый сектор, Медицина и фармацевтика, Высокотехнологичное производство, Страхование, Гостиничный сектор и другие. В том числе в следующих организациях (указаны лишь организации, давшие на это свое согласие): АО «Зарубежнефть», АО «МетЛайф», АО МС «Банк Рус», Холдинг «Анкор», ООО «Берлин Хеми/А. Менарини», ООО «Грундфос Истра», Сергиево-Посадский филиал «Мособлэнерго», ОАО «Сыктывкар Тиссью Груп», НПЦ «АНОД».
Проведение социального аудита (сопровождение покупки градообразующего предприятия в части оценки кадровых и социальных рисков для собственника).
Аутсорсинг кадрового делопроизводства.
- Ведение кадрового учета «с нуля».
- Восстановление кадрового делопроизводства.
- Разработка кадровых документов.
- Защита интересов клиентов в судах и государственных органах.
- Консультирование по вопросам применения трудового законодательства.
- Участие в проведении экспертизы кадровой документации Заказчиков.
- Руководство проектами восстановления кадровой документации.
- Разработка локальных нормативных актов.
Профессиональный стаж: более 15 лет.
Дополнительно:
- Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.
- Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.
- Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru.
Стоимость участия
₽
11 900
-
Участие в семинаре
-
Методические материалы
-
Сертификат
-
Ответы на вопросы
-
Кофе-брейки
-
Обед опционально 1 000 рублей
12 500 ₽ до 10.12.2023
Регистрация на семинар
Отправьте свои контактные данные,
и наш менеджер перезвонит Вам
Регламент
09:15 - 10:00
Регистрация
10:00 - 11:30
Обучение
11:30 - 11:45
Кофе-брейк
11:45 - 13:30
Обучение
13:30 - 14:30
Обед
14:30 - 16:00
Обучение
16:00 - 16:15
Кофе-брейк
16:15 - 17:00
Обучение
17:00 - 17:30
Ответы на вопросы
Место проведения
Отель Mercure Нижний Новгород Центр
ул. Октябрьская 11а
Партнеры мастер-класса
Место проведения семинара
Мы выбираем для вас лучший зал
Нижегородская Школа Продаж
+7 831 230 55 44, info@nspnn.ru
Нижегородская Школа Продаж 2010-2022. ©
+7 831 230 55 44, info@nspnn.ruСогласие на обработку персональных данных
Политика конфиденциальности
